【株式会社サンケイアイ様】グループ3社のデザイン統合と内製化を実現、採用力を高める高セキュリティなサイトリニューアル

前回のサイト制作から数年が経過しており、最新のトレンドを反映できていないことが大きな課題でした。
また、グループ3社のサイトを同時にリニューアルする必要がありました。
グループ3社のうち他2社については各社が独自に内製していたため、デザインや情報の統合性が取れていませんでした。
具体的には、以下のような課題を感じていました。

・スマホ画面で文字数が多く、テキストやリンクボタンが小さく表示されていて視認性が悪かった点。
・情報の階層が曖昧で、ユーザーが目的の情報にスムーズにたどり着けていなかった点。
・古い情報やコンテンツの重複があり、既存コンテンツの見直しと整理が必要だった点。
・コーポレートサイトでありながら、求人の応募者（リクルート）視点を意識したコンテンツが不足していた点。

TOPページのスライダーや新着情報、トピックスといった更新頻度が高い部分を社内で手軽に更新できる環境になかったため、タイムリーな情報発信に遅れが生じていました。
また、SEO（検索エンジン最適化）への配慮やサイト内の回遊率（内部リンクのつながり）が不十分だったため、Webサイト経由の流入数や求人応募のポテンシャルを最大限に活かしきれていないもどかしさがありました。

・自社で更新できる仕組みとマニュアル：納品後、社内の誰が携わっても迷わずブログ機能やデータ（グラフ・図表）、動画の埋め込みなどが更新できる環境と、しっかりとしたマニュアルが完備されていること。
・スマホ対応とデザイン性：レスポンシブ対応はもちろん、高いデザイン性とスムーズなアニメーション（フェードイン・スライドイン等）が実装され、直感的に伝わるサイトであること。
・運用上のセキュリティと保守体制：WordPressやプラグインのアップデート、サーバー保守など、公開後の不安を解消してくれる的確なセキュリティ対策があること。
・予算の明確さと適切なスケジュール：3社合計の予算内に収まり、希望納期中に確実に納品（公開）が完了できること。

私たちの「直したいところ」を的確に汲み取った上で、ただの要望通りではなく、各社ごとに複数の素晴らしい改善案を提示してくださった点です。
「コトを売るサイト」という明確なコンセプトや、グループのアイデンティティである目玉マークが映える配色、3社で統一感を持たせるデザイン統合の提案にとてもワクワクしました。
また、他社のように求人枠などの施策をすべて高額なオプションにするのではなく、費用を抑えつつ魅力的なリニューアルとして提案してくれたこと、そして料金体系やスケジュール、保守管理についての説明が最も明瞭で簡潔だったことが、技術的・信頼調達の両面で大きな決め手となりました。

こちらの意図やイメージする「動きのあるホームページ（アニメーション）」の具現化が非常にスムーズで、完成後のイメージが最初から1番湧きやすかったです。
また、ホームページを単に制作して終わりにするのではなく、SEOの考え方や「求人におけるユーザー体験の大切さ」など、“その先（ビジネスの成果）”までしっかりと考え抜かれた構成を提案・実装してくれた点にクリエイティブの高さと深いプロ意識を感じました。

各コンテンツへの導線が非常にわかりやすくなり、重複していた情報もすっきりと整理され、ユーザーが迷わない美しいサイトへと生まれ変わりました。
日々の運用面においても、当初の希望通りTOPスライダーや新着情報、サンケイ折込輸送でのブログ機能、投稿予約機能などが社内で簡単にコントロールできるようになりました。
何より、HP運用に必須となるセキュリティ対策についての回答が的確で、納品後も継続して提案や保守管理（サーバー・WordPress等の更新）を任せられるため、社内にWebの専門知識を持つ人間が少なくても、高い安心感を持って日々の業務運用を行えています。

「社内でホームページの運用・更新を内製化したいけれど、セキュリティや引き継ぎに不安がある」「複数サイトのデザインに統一感を持たせ、ブランディングを強化したい」と考えている企業様に強くおすすめします。
こちらの要望に寄り添うだけでなく、事業理念（Good communicator）をメインに配置するような、企業の核心を突いた本質的な提案をしてくれます。
費用面も非常にクリアで予備費を考慮した無理のないプランを組んでくれますし、誰でも基本操作ができる詳しいマニュアルも用意していただけます。
制作時から納品後のアフターフォローまで、一気通貫で安心して並走してもらえる最高のパートナーです。